Обязанности:
• Обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, подготовки Положений по оплате труда и премированию работников, осуществление контроля за правильностью их применения;
• Проведение работы по совершенствованию организационной структуры управления, разработке штатного расписания и изменений к нему;
• Планирование расходов на персонал, контроль за их использованием.
• Организация ведения учета показателей по труду и выплатам социального характера и составления установленной отчетности.
• Проведение аналитики, формирование пояснений по расходам на персонал к презентациям;
• Работа с документацией в СЭД (системе электронного документооборота);
• Подготовка статистической отчетности Ф П-1, Ф П- 4 с использованием OFF-LINE модуля подготовки отчетов-ЭВФ.