Обновлено 22 мая
70 000 Р 45 лет Лабытнанги Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник отдела по обеспечению деятельности 5 лет и 2 месяца (по август 2017)
Муниципальное учреждение "Управление имущественных и земельных отношений Администрации города Лабытнанги"
Организация работы по ведению общего и кадрового делопроизводства, ведению ведомственного архива, информационному и хозяйственному обеспечению деятельности учреждения, разработка локальных нормативных актов и других документов в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о персональных данных, антикоррупционным законодательством. Приняла участие в создании муниципального учреждения "Управление имущественных и земельных отношений Администрации города Лабытнанги" с 01 июля 2012 г. в качестве кадрового работника на должности главного специалиста юридического отдела. С 01 апреля 2013 г. был создан отдел делопроизводства, кадров и информационных систем, который я возглавила, в подчинении 3 работника. В связи со сменой руководителя и оптимизацией кадрового состава с 01 марта 2016 г. к моему отделу присоединили хозяйственный отдел, в следствие чего отдел был переименован в отдел по обеспечению деятельности управления, руководила 14 сотрудниками (завхоз, секретарь, архивариус, системный администратор, водители, сторожа, уборщики служебных помещений). В марте 2017 года учредителем было принято решение о реорганизации учреждения путем слияния с учреждениями градостроительной сферы и созданием Центра по обеспечению деятельности сливаемых учреждений. В указанный Центр переходили отделы учета и отчетности, кадровый, юридический и т.п., с 01 августа 2017 г. занимаемая мною должность сокращалась. На дату реорганизации численность работников учреждения составила 53 единицы. За период работы награждена Благодарностью Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги за 2 место в смотре-конкурсе по ведению воинского учета и бронирования ГПЗ в 2013 году.
Главный специалист отдела муниципальной службы и кадровой политики, Специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров, Менеджер, Специалист 1 категории, Учитель хореографии, Инспектор ВУС скрыть
Обновлено 21 мая
50 000 Р 36 лет Тарко-Сале готова к переезду стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом и оплате труда 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Ямальский Лесопромышленный Комплекс»
Подбор, расстановка персонала. Разработка кадровой политики и стратегии предприятия. Разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Комплектование предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений и внесение соответствующих предложений об их назначении на указанные должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой для этого документации. Изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям. Подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности. Расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Изучение профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности. Создание резерва персонала для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности. Разработка предложений о приеме на работу по конкурсу в порядке, установленным законодательством, подготовка и организация работы конкурсной комиссии. Установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Организация и проведение всех видов подготовки и повышения квалификации персонала. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, осуществление постоянного контроля за ходом выполнения решений аттестационной комиссии. Учет персонала. Учет личного состава. Подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения. Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль за их выполнением. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства. Принятие мер к выявлению и устранению причин, порождающих жалобы работников. Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру. Разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения. Расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры предприятия. Разработка штатных расписаний и положений о структурных подразделениях предприятия. Отражение изменений организационно-управленческой структуры предприятия в штатных расписаниях и положениях о структурных подразделениях предприятия. Разработка должностных инструкций работникам. Разработка организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии, в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.) Разработка совместно со структурными подразделениями предприятия и профсоюзной организацией коллективных договоров и проверка их исполнения. Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Проведение следующих мероприятий по определению и планированию потребности в кадрах предприятия: Определение факторов, влияющих на потребность в персонале (стратегия развития предприятия, количество производимой продукции, применяемые технологии, динамика рабочих мест, пр.); Определение качественной потребности в персонале (выявление профессионально-квалификационных требований и анализ способностей работников, необходимых для выполнения производственных планов); Соблюдением штатной дисциплины; Расходованием фонда оплаты труда; составления положений о подразделениях, должностных инструкций, штатных расписаний; Правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационным справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; Соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений и распоряжений правительства, приказов и инструкций Министерства труда и социального развития РФ, МОТ, других нормативно-правовых актов по вопросам организации и оплаты труда и управления предприятием. Отчетность в органы ПФР работа с льготной категорией работников (вредные условия труда, аттестация рабочих мест).
Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист делопроизводитель, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Бесплатные вакансии в Муравленко
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 мая
70 000 Р 55 лет Салехард готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 12 городов стаж 25 лет и 2 месяца
Специалист по ГО и ЧС, обеспечения пожарной безопасности 2 года и 4 месяца (по апрель 2015)
Муниципальное образование Мужевское
Должностные обязанности: - подготовка нормативно-правовых актов; - обеспечение требований ГО и ЧС, по охране труда и пожарной безопасности в границах муниципального образования; - выполнение требований ПБ, ОТ и ТБ при строительстве и капитальном ремонте; - участие в судебных заседаниях; - создание ДПД в населенных пунктах, страхование и обеспечение их пожарно-техническим вооружением; - разработка инструкций по ПБ, ОТ, проведение инструктажей; - подготовка отчетов. Достижения: Опыт работы в подготовке и утверждении муниципально -правовых актов по ГО и ЧС, охране труда и пожарной безопасности в границах муниципального образования, участие в судебных заседаниях. Организация строительства и эксплуатации наружного противопожарного водоснабжения на территории муниципального образования. Создание ДПД в населенных пунктах МО, приобретение и обеспечение их пожарно-техническим вооружением.
Инструктор, инспектор, старший инспектор, дознаватель государственного пожарного надзора, Механик по обслуживанию и ремонту оборудования инженер по ОТ и ТБ скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 54 года Уренгой стаж 6 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 6 лет и 11 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Уренгойгорстроймонтаж
Прием на работу, оформление отпуска, перемещение и увольнения, табеля работы.
Обновлено 18 мая
50 000 Р 39 лет Тарко-Сале Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Специалист по охране труда и технике безопасности 4 месяца (по февраль 2018)
ООО "СК" ГЕБО"
Устранение предписаний и замечаний по охране труда и промышленной безопасности на объектах заказчика ОАО "Роспан Интернешнл", "НОВАТЭК". Проведение инструктажей по ОТ и ПБ. Контроль работы качества ОТ и ПБ на объектах предприятия. Изготовление пропусков на объекты заказчика.
Газоспасатель-4р, Лаборант химического анализа-3р, Методист-инструктор, воспитатель, тренер-преподаватель, методист-инструктор скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 26 лет Салехард Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Директор магазина 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Трейд-Телеком"
Ведение документооборота Контроль персонала Контроль по выполнению планов Прием и контроль ТМЦ
Управляющая группой офисов, Администратор, Специалист-кассир офиса, Специалист по продвижению корпоративных продаж, Администратор скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 31 год Муравленко готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Оператор добычи нефти и газа 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Газпром-нефть
Имеються благодаственые письма от предприятия.
Обновлено 12 мая
65 000 Р 39 лет Тарко-Сале готов к переезду стаж 17 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по охране труда 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Управление по ФК и С Администрации Пуровского района
Осуществление контроля соблюдения в подведомственных учреждениях (организациях) законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Оказание подведомственным учреждениям (организациям) методической помощи в разработке инструкций по охране труда. Участие в проверках (инспекциях) по обследованию технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Проведение работу по СОУТ, сертификация рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда. Исполнение предписаний органов государственного надзора и соблюдение действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда. Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Составление отчётности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. Проведение мероприятий по антитеррористической защите объектов (учреждений), внесение предложений по совершенствованию системы мер безопасности и антитеррористической защиты объектов, принятие необходимых мер по оснащению объектов техническими средствами безопасности. Разработка документации по антитеррористической защищённости объектов с массовым пребыванием людей. Согласование паспортов безопасности объектов (территорий) подведомственных учреждений. Выполнение правил противопожарной безопасности, локальных нормативных актов, должностных обязанностей, предписаний надзорных органов. Соблюдение в подведомственных учреждениях действующего экологического законодательства. Расчёт платежей за негативное воздействие на окружающую среду и сдача отчётности. Проведение энергетических обследований, контроль и корректировать реализуемых мероприятий в области энергосбережения. Разработка плана мероприятий по энергосбережению, способствующего планомерной и качественной реализации мер в области энергетического сбережения.
Инженер ОТ и ПБ, Инженер ОТ и ТБ, ГО и ЧС, ПБ, Мастер (ЖКХ), Начальник цеха, Начальник цеха, Мастер столярного цеха скрыть
Обновлено 5 мая
70 000 Р 42 года Салехард стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадровой и документационной работы 8 месяцев (по январь 2018)
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Начальник юридического отдела, Заведующий сектором правовой работы отдела правового обеспечения и кадровой работы, Заместитель начальника отдела правового обеспечения и кадровой работы, Главный специалист скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности 27 лет Губкинский готова к переезду стаж 4 года и 3 месяца
Старший специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Газпром добыча Ноябрьск"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
Ведущий специалист по организации труда и мотивации персонала, Специалист 1 категории по обучению, оценке и развитию персонала скрыть
Обновлено 26 апреля
75 000 Р 41 год Губкинский стаж 1 год и 11 месяцев
Супервайзер по спуску ЭЦН 1 год и 11 месяцев (по март 2018)
ООО "АТН"
Обновлено 25 апреля
120 000 Р 45 лет Уренгой готов к переезду Английский (Базовый)
Обновлено 25 апреля
По договоренности 26 лет Лабытнанги готов к переезду
Обновлено 20 апреля
По договоренности 49 лет Губкинский готова к переезду стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Пурнефтеотдача"
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Специалист отдела кадров, Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист сектора учёта и развития персонала отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 34 года Муравленко готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 6 лет и 1 месяц
Специалист отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЯмалТехноСервис"
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 апреля
100 000 Р 40 лет Тарко-Сале готов к переезду стаж 15 лет и 6 месяцев
Трейдер 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
Начальник участка Аварийно диспетчерского обеспечения, Предприниматель, Заместитель начальника службы, Директор, Инженер сектора реализации электрической энергии, Экспедитор отдела материально-технического снабжения, Бармен скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 25 лет Муравленко Английский (Разговорный) стаж 4 месяца
Распределитель работ 4 месяца (по май 2015)
ННСС
Работа с документацией; работа по проведению вводного и текущего инструктажа на рабочем месте с оформлением всей необходимой документации (журналов, инструкций); выдача и обработка путевых листов; прием звонков; ведение табеля учета рабочего времени (свыше 100 человек).
Обновлено 17 апреля
По договоренности 50 лет Уренгой стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель главного инженера по охране труда промышленной безопасности 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Уренгойгорстроймонтаж"
Контроль за соблюдением требований охраны труда промышленной безопасности, пожарной безопасности. Работа с контролирующими органами. Участие в проведении специальной оценки труда...
Обновлено 17 апреля
35 000 Р 31 год Лабытнанги Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам 8 лет (по настоящее время)
ГАУ ЯНАО СШОР ИМ. Т.В. АХАТОВОЙ
 Выполняю работу по комплектованию СШОР кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.  Принимаю участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.  Провожу изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала СШОР, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.  Участвую в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля.  Информирую работников СШОР об имеющихся вакансиях.  Принимаю участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.  Принимаю участие в работе по адаптации вновь принятых работников.  Анализирую состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками СШОР правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.  Контролирую своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работников и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале СШОР.  Принимаю участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.  Веду учет списочного состава работающих.  Обеспечиваю сохранность персональных данных других работников и защиту этих сведений от несанкционированного доступа.  Подготавливаю документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.  Проводу полную работу по ведению воинского учета и бронирования  Также веду охрану труда в учреждении СШОР.  Формирую и сдаю отчет по форме СЗВ-М в Пенсионный фонд РФ  Подготавливаю и сдаю отчет о квотировании в Центр занятости город Лабытнанги.  Веду базу и подготавливаю документы на награждение сотрудников СШОР.  Соблюдаю требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.  Использую телефонную связь в СШОР в служебных целях и только при крайней необходимости – для личных звонков. Не осуществляю несанкционированных международных и междугородных звонков, а также длительных и частных разговоров.  Соблюдаю этику делового общения в повседневной работе. Приветливо, доброжелательно и уважительно отношусь ко всем сотрудникам СШОР.  Подготавливаю табель учета рабочего времени.  Являюсь ответственной за сохранность и заполнение трудовых книжек.  Формирую личные дела работников.  Подготавливаю отчетность для учредителей (Департампент по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа) по запросу  При общении с сотрудниками СШОР нахожу оптимально корректное решение в конфликтной ситуации. Не допускаю употребления экспрессивных или жаргонных выражений, ненормативной лексики, ведение разговора на повышенных тонах, раздражения, крика.  Работаю в системе 1С: Зарплата и кадры Достижения 2012 - Награждена Благодарственным письмом Городской Думы МО г. Лабытнанги «В целях поощрения личной деятельности и в связи с празднованием Дня города» - Объявлена Благодарность СДЮСШОР им. Т. В. Ахатовой «За преданность профессии, терпение, готовность всегда прийти на помощь и в связи с зо-летним Юбилеем со дня образования учреждения» 2016 Объявлена Благодарность департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа «За значительный вклад в развитие физической культуры и спорта в Ямало-Ненецком автономном округе, а также в связи с празднованием 35-летия со дня образования ГАУ ДО ЯНАО СДЮСШОР им. Т. В. Ахатовой»
Обновлено 13 апреля
По договоренности 37 лет Салехард Английский (Базовый)
Обновлено 13 апреля
100 000 Р 35 лет Салехард Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Главный специалист 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Департамент по труду и социальной защите населения Администрации города Салехард
Разработка документации по охране труда; Участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев у работодателей муниципального образования; Осуществление методического руководства служб охраны труда у работодателей муниципального образования; Подготовка документов и участие в работе городской межведомственной комиссии по охране труда; Осуществление внутриведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях; Оказание методической помощи сторонам индивидуальных трудовых споров; Подготовка информации (отчетов) по направлениям деятельности сектора; Консультирование граждан и работодателей по вопросам трудового законодательства; Участие в разработке муниципальных правовых актов в сфере трудового законодательства на территории муниципального образования; Проведение семинарных часов для руководителей организаций и специалистов по охране труда с целью оказания практической и методической помощи по вопросам охраны труда; Организация аттестации персонала и проведения специальной оценки условий труда.
Ведущий специалист по охране труда, Ведущий инженер по промышленной безопасности и охране труда скрыть
Обновлено 11 апреля
70 000 Р 56 лет Уренгой стаж 13 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом 13 лет и 5 месяцев (по февраль 2014)
Филиал № 2 ОАО "Стройтрансгаз"
Работа в строительной организации с вахтовым методом работы. Прием, увольнения, перемещения, отпуска, оформление больничных листов, ведение табелей учета рабочего времени и т.д.. Работа с военкоматом и центром занятости населения.
Обновлено 10 апреля
150 000 Р 55 лет Салехард готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель Аппарата Главы муниципального образования 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Совет депутатов муниципального образования "Сюмсинский район"
Организация работы Аппарата Главы района, Администрации района: постановления, распоряжения, работа различных комиссий, кадровая работа, делопроизводство.
Начальник Управления культуры Администрации Сюмсинского района скрыть
Обновлено 9 апреля
По договоренности 49 лет Лабытнанги готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист охраны труда 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "МАГНУМ"
Специалист ОТ и ПБ на строительства многофункциональных спортивных комплексов в т.ч. "Арена ЯМАЛ" в единственном лице.
Специалист охраны труда, Начальник службы ОТ, ПБ и Э, инженер ОТ и ПБ, Руководитель службы ОТ и ПБ скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 25 лет Лабытнанги готова к переезду в Армавир (Краснодарский Край) стаж 1 год и 3 месяца
Специалист 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
пенсионный фонд россии

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.