Салехард
Ваш город Салехард?
Резюме № 40926252
Обновлено 30 мая 2018
Превью фото соискателя
Ведущий специалист по кадрам/Начальник отдела кадров/Менеджер по персоналуБыла больше месяца назад
По договорённости
45 лет (родилась 09 мая 1978)
Сургутготова к переездуготова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 2 месяца

    • Февраль 2017 – ноябрь 2017
    • 10 месяцев

    Специалист по кадрам

    казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер", Сургут
    Здравоохранение

    Обязанности:

    - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, совмещений, отпусков сотрудников в соответствии с ТК РФ; - Учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Оформление трудовых договоров, эффективных контрактов, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ученических договоров; - Составление технических заданий по учебе (проф.переподготовке, повышению квалификации сотрудников), - Составление планов повышения квалификации медицинских работников; - Оформление карточек Т-2; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Оформление больничных листов; - Составление и ведение табеля учета рабочего времени; - Составление графика отпусков и оформление документов, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; - Ведение кадровых журналов; - Подготовка и предоставление справок о стаже работы и копий документов по запросам сотрудников - Работа в программе «1С8: Кадры и зарплата» - Ведение Федерального регистра медицинских работников - Ведение работы по архивному делу
    • Октябрь 2012 – февраль 2017
    • 4 года и 5 месяцев

    Начальник отдела кадров

    казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер", Сургут
    Здравоохранение

    Обязанности:

    - Руководство работниками отдела кадров. - Контроль за ведением кадрового делопроизводства - Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - Формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров. - Планирование обучения на курсах повышения квалификации врачей, среднего мед. персонала, администр.-хоз. и прочего персонала. - Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (прием, увольнение, совмещения, отпуска и т.д.). - Контроль за правильностью и своевременностью внесения изменений в личные дела и карточки Т-2 сотрудников. - Учет личного состава, хранение и ведение трудовых книжек. - Контроль за составлением и выполнением графиков отпусков (учет отпусков). - Анализ причин текучести кадров. - Ведение табеля учета рабочего времени, проверка табелей учета рабочего времени по подразделениям. - Составление трудовых договоров /"эффективных контрактов"/. - Работа в программе "1С: Программа8. Кадры и зарплата". - Составление отчетов по кадрам - Ведение Федерального регистра медицинских работников - Оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам. - Оформление договоров гражданско-правового характера. - Оформление больничных листов. - Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом
    • Март 2012 – сентябрь 2012
    • 7 месяцев

    Специалист по кадрам-секретарь

    ООО "Поликлиника профилактических медицинских осмотров" г.Сургут, Сургут
    Предварительные и периодические медицинские осмотры

    Обязанности:

    - Ведение телефонных переговоров - Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора - Контроль за выполнением поручений руководителя - Организация работы по подготовке и ведению совещаний у руководителя, оформление протокола - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: • ведение установленной документации по учету кадров (трудовые договора, должностные инструкции, договора о материальной ответственности, штатное расписание, оформление и ведение трудовых книжек, приказов по личному составу и др.), связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; ведение первичных учетных документов (личная карточка формы Т-2); • оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам; • подготовка документации для оформления увольнения сотрудника; • оформление больничных листов; • ведение учета отпусков - Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации - Работа по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации - Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей - Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
    • Октябрь 2000 – февраль 2012
    • 11 лет и 5 месяцев

    Специалист по кадрам-секретарь (с частичным исполнением обязанностей менеджера по продаже путевок)

    ООО «Санаторий-профилакторий «Вита» ЗАО "ЛУКоЙЛ-Пермь" филиал "Пермский дивизион добычи нефти" г.Краснокамск Пермский край
    Санаторно-оздоровительное обслуживание

    Обязанности:

    - Организация приема посетителей - Ведение телефонных переговоров - Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора - Контроль за выполнением поручений руководителя - Организация работы по подготовке и ведению совещаний у руководителя, оформление протокола - Ведение кадрового делопроизводства: • ведение установленной документации по учету кадров (трудовые договора, должностные инструкции, договора о материальной ответственности, штатное расписание, оформление и ведение трудовых книжек, приказов по личному составу и др.), связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; ведение первичных учетных документов (личная карточка формы Т-2); • оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам; • подготовка документации для оформления увольнения сотрудника; • оформление больничных листов; • ведение учета отпусков - Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации - Работа по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации - Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей - Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом. - Осуществление приема и передачи сообщений по каналам связи (факс, электронная почта, Интернет)

Обо мне

Профессиональные навыки:

Личные качества: Исполнительность, аккуратность, внимательность, ответственность, доброжелательность, пунктуальность. Стараюсь при необходимости помогать людям по мере своих возможностей. Сдержанность, коммуникабельность (не люблю конфликты в коллективе, стараюсь решать все «мирным» путем), стремление к самосовершенствованию (легко обучаюсь), честность, легко иду на компромисс, стрессоустойчива. Способность к самостоятельной работе и работе в команде, активное участие в общественной деятельности предприятия. Профессиональные качества: Уверенный пользователь ПК (быстрый набор текста на компьютере). Знание программ: "1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры", Microsoff Office (MS Word, MS Excel), Internet Explorer, Outlook Express, работа с документами в программе «СЭД-Дело». Знание оргтехники. Знание общего и кадрового делопроизводства, основ Трудового законодательства, административного менеджмента. Работа в программе «Федеральный Регистр медицинских работников». Готова работать с большим объемом информации, без больничных листов, при необходимости: вне графика и в выходной. При отсутствии секретаря или делопроизводителя, могу выполнять дополнительный расширенный обьем работы по данным должностям.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 92 похожих резюме
Обновлено 21 декабря 2023Последнее место работы (17 лет и 1 мес.)Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадровМарт 2007 – работает сейчас
Обновлено 26 мартаПоследнее место работы (15 лет и 8 мес.)ЮристАвгуст 2008 – работает сейчас
Обновлено 14 мартаПоследнее место работы (20 лет и 2 мес.)Сценарист-редакторФевраль 2004 – работает сейчас
Обновлено 16 январяПоследнее место работы (7 лет и 5 мес.)Менеджер по персоналуЯнварь 2004 – июнь 2011
Обновлено 24 декабря 2023Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Специалист по управлению персоналомНоябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 18 августа 2023Последнее место работы (5 лет и 8 мес.)Начальник отделения кадровАвгуст 2018 – работает сейчас
Обновлено 17 февраля 2023Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Начальник отдела кадровИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 1 ноября 2022Последнее место работы (15 лет и 10 мес.)Ведущий специалист по кадрамАвгуст 2006 – июнь 2022
Обновлено 19 мая 2022Последнее место работы (6 лет и 8 мес.)Помощник руководителяАвгуст 2017 – работает сейчас
Обновлено 7 мая 2022Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Начальник отдела кадровНоябрь 2016 – работает сейчас
Работа в Салехарде / Резюме / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Начальник отдела кадров